Überblick

Die Art und Beschaffenheit von "Führung" hat sich verändert. Der langjährig erfolgreiche direktive Führungsstil von oben nach unten ist im aktuellen, anpassungsfähigen Arbeitsumfeld nicht erfolgreich. Agile Umgebungen erfordern einen Paradigmenwechsel bei Führungskräften und deren Verständnis dafür, was eine effektive Führung ausmacht.

Dieser zweitägige Kurs konzentriert sich auf die Entwicklung von Führungskräften, die in ihrem Führungsstil anpassungsfähig und agil sind. Hier lernen Führungskräfte, sich selbst zuerst zu führen und ein Umfeld zu schaffen, in dem Agilität gedeihen kann:

• Warum ist Agilität notwenig und was hat das mit Leadership zu tun?
• erfolgreiche Methoden der Selbstführung 
• zentrale Elemente, um selbstorganisierte Teams zu führen
• die Grundlagen, um einen Agilen Change zu treiben

Wer sollte teilnehmen?

Die Zertifizierung „Leading with Agility“ ist für alle wertvoll, die mehr über die Paradigmenwechsel erfahren möchten, die erforderlich sind, um in adaptiven Umgebungen zu führen und relevante Führungsqualitäten zu entwickeln.

Diese Zertifizierung wurde speziell für Führungskräfte entwickelt, für die eines oder mehrere der folgenden Kriterien gelten:

• Führungskräfte oder aufstrebende Führungskräfte auf jeder Ebene einer Organisation
• Menschen auf jeder Ebene, die in einer Organisation auf einer Reise der geschäftlichen Agilität führen oder streben, diese zu führen
• Führungskräfte, die den Wert des Wachstums einer agilen Organisation sehen und sich dazu verpflichten, sich als agile Führungskräfte zu entwickeln, um dieses Ziel zu erreichen

Dieses Schulung führt bei erfolgreicher Teilnehme zu dem Zertifikat ICP-LEA "Leading with Agility" von ICAgile.
 

PROFESSIONAL: Leading with Agility